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应付被逼跳槽的3大攻略

2019-11-09 14:58:43来源:励志吧0次阅读

自己跳槽不希奇,但被老板不冷不热地暗示“可以留意一下别的工作”就不妙了。遇到这种情况,是“裁员”的信号,还是老板好心留条退路给你?这就需要具体情况具体分析了。被老板逼着“跳槽”,如何不至于沦为“职场炮灰”,搜前程小编总结了以下3条攻略:

攻略1:首先剖析自己

先不要去琢磨老板的心思,而是要多检讨自己。为什么公司上下那么多人,老板恰恰暗示的是自己呢?“今天工作不努力,明天努力找工作”还是不无道理的。认真检讨自己,同时也起着查漏补缺的意义。最少常常剖析自己,也对以后工作的展开也有好处。

应付被逼跳槽的3大攻略

攻略2:旁敲侧击,摸清意图

老板的心思很难猜,但需要积极主动地去摸清。遇到这种情况,你可以拐弯抹角地询问老板的用意,这样也为了避免误解老板的意思。即便如果老板真的有“劝辞”之意,你也可以给自己找个台阶下。顺便还可以诚恳地请教老板,自己哪里做得让他不满意。

但是,如果老板是态度“暗昧”地提示你找工作,其意图一般出于以下几种情况:

1、对在职者不满意,以此提醒在职者努力的工作;

2、肯定在职者的能力,但公司缺少提升或提拔其的平台,只好暗示或推荐其去更好的平台。

3、只是考验,看在职者的承受能力,和是否“有二心”。

攻略3:做最坏的打算

无论如何,“怀最好的希望”,但要“做最坏的打算”,毕竟老板这样1暗示,说明“局势动荡”。既然老板给了一定的时间和机会,你也无妨“骑驴找马”。

老板忽明忽暗的提示其实不可怕,可怕的是你读不懂老板的心思,并且像赌徒一样还一意孤行!愿每名职场人都能储存气力、提升自己,做一匹永不被淘汰的“千里马”。本文来源于(搜前程souqiancheng.com)发布在企鹅号。

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